Si la empresa logra consolidarse en esta etapa obtiene los siguientes beneficios:
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viernes, 7 de noviembre de 2014
PyMES Etapa I: Previsión y Planeación.
Si la empresa logra consolidarse en esta etapa obtiene los siguientes beneficios:
miércoles, 5 de noviembre de 2014
¿En qué etapa de crecimiento se encuentra tu negocio PYME?
Toda empresa se halla inmersa en un proceso continuo de
desarrollo. Podemos identificar diferentes etapas en este proceso que permiten
visualizar el momento de crecimiento de cualquier negocio.
El momento de desarrollo de la empresa impone una
interacción específica entre las personas, entre el personal y los líderes,
entre el personal y los recursos e incluso, entre la empresa y el entorno. Esta
interacción puede apoyar el crecimiento y consolidación del negocio, o bien,
frenarlo e impedirlo.
Las diferentes etapas por las que atraviesa una empresa
desde su nacimiento hasta su plena madurez poseen características específicas
que permiten saber si la interacción entre los diferentes elementos del negocio
están apoyando o impidiendo el adecuado manejo de la correspondiente etapa de
desarrollo.
Las etapas de desarrollo de una empresa desde el punto de
vista administrativo y de interacción humana son las siguientes:
Etapa I: Previsión y Planeación.
Etapa II: Organización.
Etapa III: Dirección.
Etapa IV: Integración de recursos humanos y no humanos.
Etapa V: Ejecución.
Etapa VI: Evaluación.
En los próximos días iremos desarrollando cada una de las etapas y contándote como podemos ayudarte con Summa ERP
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PYMES
jueves, 2 de octubre de 2014
Proveedor del software.
En ocasiones, el motivo por el cual una compañía cambia el
sistema ERP no guarda relación con el software ni los procesos de negocios
asociados. El motivo es lo que ocurre con el proveedor del software. Existen
dos factores clave que tienen un importante impacto en la decisión de muchas
compañías para migrar a un nuevo sistema: el desarrollo y soporte del software
por parte del proveedor y el efecto de una adquisición o fusión del proveedor.
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